HR的12份必备法律文件

随着1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的施行,到9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简 称“实施条例”)的正式实施。新的用工法律对企业HR管理提出了新要求,...
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劳动合同纠纷案件解读

深圳法律顾问聘请网解读劳动合同纠纷案件(深圳法律顾问聘请网摘录): 案例一:劳动合同的解除和终止 刘某1988年5月20日进入上海某国有企业(以下称:“甲公司”)工作,工作至1999年5月19日,刘某...
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劳务合同和劳动合同辨析

深圳法律顾问聘请网辨析劳务合同和劳动合同(深圳法律顾问聘请网摘录): 一、劳动关系与劳务关系的特征: 劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方...
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制定企业规章制度的注意事项

深圳法律顾问企业在实际操作中,对于规章制度内容的设置要注意如下几个方面: 合法合理 就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。 具有可操作性 不具有可操作性的条款对...
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公司、企业劳动人事法律风险

2008年《劳动合同法》实施以后,劳动争议案件急剧飙升,涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼大量发生,有些企业为规避法律风险,不与劳动者签订劳动合同,或者虽然签订合同,但对工资报酬、合同期限,“三金”缴纳...
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